办公室内，方木兴奋的把这半个月时间的工作成果向王卫东做了汇报。
现在方木虽然没有正式进入实验室工作，也被兰花电视机厂聘请为了九级工程师，月薪82块。
每个月能拿到这么多工资，已经超过了方木的预料。
即使是青大那些进入部委的同学，每个月的工资也只有七十块钱左右。
更别提，按照工厂的规定，他每个月还能拿到不少奖金。
有的时候，薪酬就是一个人价值的体现。
方木觉得不努力工作，有些对不起那么多的工资。
于是，接到王卫东的任务后，方木便全心全意的研究车间的生产线上。
经过数天的研究，他发现生产线虽然很完美，但是工厂似乎没有彻底发动工人的积极性。
工人们的工作速度，在方木看来，比京城里那些工厂的工人都不如。
工厂还规定，每一位工人每天只能加两个小时的班。
而此时外面的订单已经堆成了山，许多外地商贸公司的卡车就停在电视厂的停车场上，等着拉货。
在这种情况下，电视机厂竟然限制工人的加班时间，这不是刻意降低利润吗？
只是这条规定是王卫东亲自制定的，方木想了想，没有添加到建议书里。
「厂长，我已经测算过了，只要按照我的想法执行，咱们电视机厂每个月的利润至少能增加两万多块。「
讲完后，方木满怀期待的看向王卫东，就像一个等待老师表扬的孩子
只是，他并没有等到表扬，而是看到王卫东的神情越来越严肃。
方木心中有些发慌：「厂长.....我的想法可都是经过科学计算过的，绝对不会出错。」
身为一个青华大学的优秀毕业生，方木也有着独属于自己的骄傲。
他辛辛苦苦研究出来的东西，怎么可能出错呢！
王卫东用手摩挲着建议书，抬起头盯着方木，双眸深邃道：
「你计算得没错，按照你的想法做，确实可以提高咱们工厂的利润。
只是，工厂的工人，首先是人，才是工人。
他们不是永不停歇，不会犯错误的机器。
是人就会犯错误。
如果一味的追求利润，把工人当成机器，那么必然会适得其反。」
王卫东的想法让方木感到诧异，虽然现在的工厂都是国营的，工人是工厂的主人。
但是，那些厂领导们也都会想方设法的提高工厂的利润或者是扩大规模。
毕竟只要有了成绩，他们才能进步。
方木沉思片刻，道：「厂长，你的想法我不能同意。
工厂提高利润，压根就没有错误。
我们可以用那些利润来扩大工厂的规模。
产量提高了，咱们的电视机就能够远销海外，占领海外的市场。
王卫东说道：「占领市场以后呢？我们赚更多的钱，但是工人们呢？
….
他们在高强度的工作下，身体必然会变差，变得更容易生病了。
工人们去医院看病，不但会降低生活质量，国家还要
耗费大量的医疗资金。」
这番话在方木心中掀起一阵惊涛骇浪，他从来没有从全社会的角度来考虑这些问题。
甚至，某种程度上讲，这也不是一个厂长该考虑的事情。
作为厂长，只要把工厂管理好，给国家缴纳足额的利税，就算是合格了。
「厂长，你不觉得，你考虑的事情已经超越了一个
厂长的职责范围吗？」
....
王卫东觑着方木满脸的迷惑不解，长叹了一口气，即使是一个优秀的青大毕业生，也无法逾越时代的局限。
「没错，我提高工人的工资待遇，让他们有时间休息，从短时间看，确实阻碍了工厂的发展。
但是，你想过没有，我们为什么要生产电视机？」
方木下意识的回答：「当然是卖给需要电视机的人，让他们能够获得精神层次的娱乐。」
王卫东道：「现在我们每台电视机的售价超过一千元，有多少普通老百姓能买得起？」
方木道：「我们可以卖到国外啊，国外的工资水平，远超国内。
现在港城人每个月工资换算成人民币有一千多块，一个月工资就能买一台电视机。
欧美的工资更高了，足有三千多块。
而国内的平均工资只有不到二十块钱，如何能够消费得起。」
方木曾经研究过兰花大彩电的销售数据。
在数据中，百分之八十五的兰花大彩电，都销往了海外。
王卫东道：「如果国外限制我们的销售呢？
你应该
知道，国外的大公司正在全力攻克彩色显像管技术。
一旦他们能够生产出跟我们媲美的产品，为了抢夺市场，肯定会游说有关部门。
届时，一道禁令下来，我们很可能被国外市场拒之门外。
而国内的市场又没有培养起来，民众缺乏消费力。
到时候，我们兰花电视机厂该怎么办？」
王卫东并不是危言耸听。
在后世，华夏号称是世界工厂，拥有先进的生产工具，生产技术和娴熟的工人。
但是。
大部分商品却不得不出口。
为什么？
就是因为国内的消费力比较孱弱。
人们的收入，不足以支撑他们进行消费。
这种奇怪的思路，方木还是第一次听说。
他沉思了足足十分钟，才缓缓的点点头：
「你讲的确实有道理。
根据经济学的原理，有了消费，才有生产。
而生产活动中，工厂支付给工人工资，又反过来促进了消费。
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